ZOBACZ Z JAKICH APLIKACJI KORZYSTAJĄ UŻYTKOWNICY QALCWISE W OBSZARZE HR
Kadry i płace
Certyfikaty UDT
Pulpit (kokpit menedżerski) z certyfikatami UDT wraz z terminami do wygaśnięcia, mechanizm kilkustopniowego i automatycznego wysyłania powiadomień mailowych do operatorów urządzeń i ich przełożonych o konieczności odnowienia certyfikatów UDT, odnawianie certyfikatów UDT wraz z załączaniem zdjęć certyfikatów, automatyczne przenoszenie certyfikatów do archiwum po utracie ważności, rejestrowanie nowych certyfikatów UDT, zaawansowane zarządzanie operatorami urządzeń (dodawanie, zmiana działu, odejście z pracy, itd.), analityka.
Kadry i płace
Portal pracowniczy
Umożliwia samoobsługę pracowników; wgląd do wszystkich zdarzeń i statusów; wnioskowanie, np: o urlop, nadgodziny,szkolenia, zaświadczenia;workflow
Kadry i płace
Obsługa benefitów
Definiowanie benefitów; tworzenie dowolnych ankiet dla pracowników; automatyczne rankingi; rejestrowanie wykorzystania benefitów; ocena efektywności, KPI i raportowanie
Kadry i płace
Wnioski delegacyjne
Tworzenie wniosków delegacyjnych; wnioskowanie o zaliczki; integracja z kartami pre-paid lub kredytowymi; kalkulowanie kosztów; workflow; KPI i raportowanie
Kadry i płace
Szkolenia stanowiskowe
Pulpit (kokpit menedżerski) ze szkoleniami pracowników i stanem zaawansowania, kartoteka pracownika z bieżącymi informacjami o szkoleniach, egzaminach, certyfikatach i ankietach pracowniczych, kwestionariusze postępów szkolenia, kwestionariusze egzaminów i certyfikacji, kwestionariusze ocen pracowniczych, dodawanie nowych szkoleń i zadań szkoleniowych, mechanizmy automatycznego planowania szkoleń i spotkań, integracja z MS Outlook, analityki i raportowanie
Kadry i płace
Program sugestii pracowniczych
Składanie wniosku innowacyjnego przez pracownika, widok stanu realizacji wniosku przez pracownika, dostęp do salda przyznanych punktów oraz benefitów przez pracownika i przełożonych, wbudowany workflow, generowanie składników płacowych i importowanie do systemu ERP, rankingowanie najlepszych pomysłów i ich autorów, dostępność z urządzeń mobilnych i komputerów, analityka i raportowanie.
Kadry i płace
Aplikacja do urlopów
Składanie wniosków na planowane nieobecności przez pracowników (np. urlopy); dostęp do salda urlopowego; przesyłanie informacji o nieplanowanych nieobecnościach przez pracowników (np. choroby, nieobecności); automatyczna dystrybucja wniosku do przełożonego; workflow; aktualny status wniosku; historia wniosków; automatyczna aktualizacja grafiku pracy (kalendarza); integracja z systemem HR; dostęp z urządzeń mobilnych
